Brigáda: na akú dohodu pracovať a koľko si zarobíte bez odvodov

Čo je brigáda jednoducho

Slovo brigáda zákon nepozná. V bežnej reči tak voláme prácu na kratší čas alebo popri škole, inej práci či dôchodku. Typicky ide o letnú prácu v kaviarni, na festivale, v sklade alebo pri inventúre. Najčastejšie sa brigáda robí na niektorú z troch dohôd podľa Zákonníka práce. Môže však ísť aj o krátky pracovný pomer alebo o živnosť. Forma určuje, koľko odvodov a dane zaplatíte a aké máte práva.

Druhy dohôd pri brigáde

• Dohoda o brigádnickej práci študentov: len pre študentov do 26 rokov, najviac 20 hodín týždenne v priemere, s možnosťou odvodovej výnimky.
• Dohoda o vykonaní práce: na konkrétnu úlohu s výsledkom, najviac 350 hodín v kalendárnom roku u jedného zamestnávateľa.
• Dohoda o pracovnej činnosti: na pravidelnú prácu, najviac 10 hodín týždenne.

Všetky dohody musia byť písomné a obsahovať opis práce, odmenu, rozsah a dobu trvania.

Koľko si môžem zarobiť na brigáde bez odvodov

Odvodovú výnimku si môžu uplatniť dve skupiny:

• Študenti pri dohode o brigádnickej práci študentov.
• Poberatelia starobného, invalidného alebo výsluhového dôchodku po dôchodkovom veku pri dohodách.

Výnimka platí do zákonom určenej mesačnej hranice, ktorá bola v posledných rokoch 200 € pri jednej dohode. Ostatní brigádnici odvody platia, hoci pri dohodách je zloženie odvodov iné ako pri pracovnom pomere. Hranicu si pred podpisom overte, môže sa meniť.

Príklad: študent a nezamestnaný

Študent Adam pracuje cez leto na dohodu o brigádnickej práci študentov a zarobí 180 € mesačne. Pri uplatnení výnimky mu odvody na dôchodkové poistenie nezrazia vôbec. Jeho kamarátka Barbora už nie je študentka a robí rovnakú prácu na dohodu o vykonaní práce. Z rovnakej odmeny jej zrazia odvody na sociálne aj zdravotné poistenie, takže na ruku dostane menej. Obom sa môže zraziť preddavok na daň. Čísla sú ilustračné.

Daň z brigády

Odmena z brigády je zdaniteľný príjem. Ak u zamestnávateľa podpíšete vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane, preddavok sa zráža len z vyšších súm. Ak máte viac zamestnávateľov, vyhlásenie môžete podpísať len u jedného. Po skončení roka si môžete preplatok na dani nechať vrátiť cez ročné zúčtovanie alebo daňové priznanie.

Práva brigádnika

• Nárok na dohodnutú odmenu, najmenej vo výške minimálnej hodinovej mzdy.
• Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci.
• Príplatky za prácu v noci, sviatky či víkendy podľa zákona.
• Pri dohodách nemáte automaticky nárok na platenú dovolenku.
• Odmenu treba vyplatiť v dohodnutom termíne.

Na čo si dať pozor

• Nepracujte načierno, nemáte nárok na odmenu ani ochranu pri úraze.
• Pred začatím práce trvajte na písomnej dohode.
• Nechajte si potvrdiť odpracované hodiny.
• Ak poberáte dávky v nezamestnanosti, brigáda môže ovplyvniť nárok. Informujte sa na úrade práce.
• Pri živnosti ako brigáde počítajte s povinnými odvodmi a daňovým priznaním.

Brigáda a pracovný trh

Brigády sú pre študentov prvá pracovná skúsenosť a pre firmy flexibilná pracovná sila v sezóne. Na Slovensku po nich je dopyt najmä v obchode, gastronómii, logistike a cestovnom ruchu. Skúsenosť z brigády je užitočná v životopise a môže viesť k trvalému zamestnaniu.